“再也不能这样活”——杭州富阳驾培市场考察侧记

 

   1111日第四期“县区驾校携手共进合作共赢【婺源模式】研讨会”报名截止的最后一天,杭州富阳区的四位校长搭上了末班车,研讨会结束后没来得及参观就匆匆返回,登车前郑重邀请笔者前去考察。恰巧11月下旬,应邀在杭州做“赢在招生”专题讲座,利用讲座前的一天,对富阳驾培市场进行了考察。考察中感受颇多,在考察结束的座谈会上,我以刘欢的一首歌曲的名字——“再也不能这样活”作为发言的主题。


富阳驾培——“究竟这挂老车,走的是哪道辙。”

富阳区位于浙江省杭州市的西南角,古称富春,杭州市辖区。与西湖区、萧山区、余杭区接壤。富阳辖区总面积1831平方公里,辖5个街道、13个镇、6个乡户籍人口65.9万。

富阳区现有驾校九所,分别为桐江,新兴,迅达,浩凯,民权,祥隆,远大,顺通,钱竣,拥有各类教练车656辆,从业人员750余人,C1价格4800元,年培训报名人数2014年为32650人,2015年为31205人,今年截至11月底报名二万余名。在正常年份外来人员达常驻人口50%以上,今年受居住证的影响报名量减少三分之一。

      富阳九所驾校全部是挂靠经营模式,每报一名学员仅收846元管理费用(含税),自有车辆很少,富阳规模最大的桐江驾校拥有大小训练车118辆,只有5辆属于自营,其中包括3辆大车,三块训练场合计面积45000平方米,年租金90万(由于办校时间长,租金相对其它驾校比较低),每年的工资支持在70万左右,加之其它的开支每年的成本不少于200万。今年招生大幅下滑,预计年底招生在4000多人,年收入在300万元左右,盈利在100万左右。桐江驾校是富阳9所驾校中经营情况最好的,其它大部分驾校由于租金高,招生少,都处在持平和亏损的状态。

“东边有山,西边有河”——婺源模式让他们看到了希望。

富阳四位参加【婺源模式】研讨的校长算了一笔账:富阳常驻人口65.9万,婺源人口仅有36万,算上外来人口,富阳人口是婺源的三倍;富阳教练车656辆,婺源教练车97辆,教练车是婺源的六倍;正常情况下富阳年招生量3万人,婺源是3千人,生源是婺源的十倍;富阳和婺源C1的招生价格都是4800元,但去年婺源五所驾校盈利600万元以上,而我们却在亏损。

“春夏秋冬,忙忙活活,急急匆匆,赶路搭车,一路的好景色,没仔细琢磨。回到家里还照样,推碾子拉磨,迷迷瞪瞪上山,稀里糊涂过河,再也不能这样活,再也不能这样过,生活就得前思后想,想好了你再做。

富阳的四位校长在算账思考之时,虽然脑中没有想起刘欢“再也不能这样活”的歌声,但他们坐不住了,他们强烈的意识到富阳驾培这架“老车”再也不能走过去的那“道辙”。

“前面有车,后面有辙,”学习【婺源模式】,改变经营思路,不能再端着金饭碗讨饭吃了!

“生活就像爬大山,生活就像大河”——“回归”是他们的大山和大河。

从婺源回来,四位校长把【婺源模式】向没有参会的校长和运管处的领导做了汇报,之后他们在很短的时间内初步统一了思想——筹建富阳“久和”机动车驾驶员培训有限公司,走联合之路,九所驾校的投资人以自然人的身份注册,并很快确定了股份比例和办公地点,以及董事长人选。但公司成立后如何运作?如何“爬大山”、“趟大河”?他们再度陷入困惑。

时间:11月24日下午,地点:富阳运管处五楼会议室,参会人员:富阳九所驾校的投资人和“新华德御”公司人员以及浙江中小企业指导中心的人员。会议主题“富阳区驾培机构转型升级座谈会”。面对大家的困惑和真诚,我回答一如既往的直言不讳,我认为富阳驾培的未来要做好“四项回归”:

一是回归“企业”。从形式和名义上看富阳九所驾校都是“公司”,都是“企业”,但九所驾校固定资产仅有不足100万元,车辆几乎都是挂靠教练员自己投资购买,回归“企业”,首先要真正实际拥有属于自己的财产,而不是名义上的,我们要变“平台”上的“仆人”为真正的主人。

二是回归“加工厂”。富阳驾培市场每年三万人的培训量,C14800元的培训费,可以说是一个宝山,可是过去他们就是一个“卖矿石”的,而不是做“玉石”深加工的,捡了芝麻,丢了西瓜。

三是回归“教育”。驾校也是学校,学校是“教书育人”,驾校是“教技育人”,教育的本质是一样的。可是他们过去没有抓教育,或者很少抓教育,或者仅仅抓了“合格率”,在如何给学员养成良好的车德、良好的驾驶习惯和驾驶心态上下的功夫少之又少,既然是学校,教育的综合质量是本质,是一定要回归的。

四是回归“精细化”。过去他们的经营是简单化,简单的不能再简单,不管招生,不管培训,只管“收租子”,对教练队伍完全是“放羊式”管理,挂在墙上的组织框架图中的机构,诸如培训部、客服部、市场部、办公室等等,实际上都不存在。这种经营管理的方式在驾培市场求大于供的短缺经济之下,可以生存,甚至活得很滋润,但在处于培训能力严重过剩的品牌经济之下,是难以为继的。粗犷式的野蛮生长必须回归精细化。

“四项回归”是一项长期而艰巨的任务,有艰难,也有险阻,有大山,也有大河,如果我们战胜不了艰难险阻,爬不过山,趟不过河,就只能是“落后的产能”,被市场那只“无形的手”所淘汰。富阳驾校前面就只有一条路——“回归”。不管是个体的形式,还是集体的形式,都只有“回归”。

“回归”是战略问题,要有科学得当的战术配合,先做什么,后做什么,怎样做,这些都需要富阳驾校的投资人仔细斟酌的。开弓没有回头箭,相信富阳驾校投资人的决心和智慧。

但愿富阳驾培在“回归”的道路上“一步一个深深的脚窝,一个脚窝一支歌”!

--------------------------------------------------------

北京新华德御公司农历春节前培训班通知:

120161210--12日 江西.新余【第39期驾校经营方略校长班】

220161224日 江西.婺源【第七期县区驾校携手共进 合作共赢婺源模式研讨会】(时间以会前通知为准)。

32017年元月3--10日 广东.东莞【第61期王牌教练员培训班】

42017年元月4--6日 广东.东莞【第29期金牌客服培训班】

52017年元月8--10日 广东.东莞【第30期金牌客服培训班】

62017年元月14-16日广东.东莞【第40期驾校经营方略校长班】

以上培训班不接受空降敬请谅解

另外婺源模式持续得到大家关注,但驾校掌门人一同前往婺源往往时间与工作都有所不便,因此婺源模式的创建人与挖掘总结推广者一同接受各地驾培协会的邀请,可以登门到各地宣讲。有意者请提前联系,场次有限,先确定者优先。

课程咨询:悦老师 18610022339

信:yuefen789


友情链接