浙江省绍兴市上虞区: 让人才“来了有房住,留下有住房”

扫一扫，用手机看文章 更加方便分享给朋友

“这样的价格配上这么好地段的住房，我们真是赶上了好时代！”近日，在浙江省绍兴市上虞区2022年第一期人才住房配售现场，来上虞工作2年的小刘终于选到了心仪的人才房。定下房子后，开心不已的他当即致电家人分享了这个好消息。

近年来，浙江省绍兴市上虞区着眼解决人才住房问题，在人才新政4.0版中，对高层次人才给予了相应的安家、房票和租房补贴政策。其中，高端人才享受最高500万元房票补贴。同时，不断拓展人才住房房源建设和筹集，在位于主城区重要地段的“求是家园”小区推出人才专购房源201套，面向持有有效期内上虞人才房票并被确定具有参加认购资格的人才。

参与此次选房的人才，年龄在35周岁以下的占八成左右，人才队伍年轻化趋势明显。上虞区历来重视人才引进培育工作，这次在安家、房票和租房补贴的基础上，推出人才专购房源就是为了更好让人才来了有房住，留下有住房。随着选房工作的顺利实施，给来上虞人才吃下“定心丸”，也打响了上虞人才政策的知名度。第二期人才住房配售工作将于今年年底启动。

上虞区为更好地服务在上虞创新创业人才，聚焦人才“发展大事”“关键小事”“同城难事”，推动实施了人才服务“10件实事”，在人才住房保障、创业融资贷款、政策资金兑现、医疗卫生保健等方面破解一批人才“急难愁盼”问题，并在上虞区“一江两岸”核心地段建设人才公园和一批青春社区、青年驿站，着力全要素打造宜创宜居的“尚才之地”。